Resultados: Como Evaluar El Desempeño, El Aprendizaje Y La Percep Cion En Las Organizaciones PDF

El artículo tiene como objetivo diseñar un procedimiento general, fundamentado científicamente, para la evaluación del desempeño de los docentes en las universidades públicas angolanas, como una vía para potenciar de manera efectiva aquellas competencias laborales que posibiliten un desempeño superior y contribuyan a la calidad del ...

efecto de la inteligencia emocional sobre el desempeño laboral y el cumplimiento de los resultados organizacionales, por ello buscan identificar los factores que explican que unos individuos posean mayor o menor nivel de inteligencia emocional, tales como: la edad, el sexo, el nivel académico y la experiencia laboral.